AI人才培训与认证

服务内容

管理层认知课、员工实操课、提示词工程课、内部讲师培养

交付流程（SOP）总工期 ≈ 34 天

AI人才培训与认证交付SOP(AI草案) · 共 6 个节点

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   培训需求调研与学员分层≈3 天
   完成管理层、员工、提示词工程与内部讲师四类对象访谈/问卷；输出岗位AI能力画像、学员分层名单、培训目标基线与需求确认单，客户关键干系人签字确认。
2. 2
   课程体系与认证方案设计≈5 天
   形成分层课程地图：管理层认知课、员工实操课、提示词工程课、内部讲师培养路径；明确课时、考核方式、认证标准、讲师配置、排期计划与风险预案，方案评审一次通过或完成修订闭环。
3. 3
   课件开发与试点验证≈4 天
   完成课件、案例库、实操环境/账号、考试题库与认证 rubrics；组织试点班并输出试点评估报告，缺陷清零后冻结正式交付版本。
4. 4
   分层培训实施与过程管控≈10 天
   按排期完成管理认知、员工实操与提示词工程授课；每日出勤、作业、测验与答疑记录完整；阶段测评达标，未达标学员完成补训补考；重大变更走变更审批留痕。
5. 5
   内部讲师培养与授权认证≈7 天
   完成TTT训练、教案打磨、试讲评审与授课授权；输出认证讲师名册、可授课程矩阵、带教计划与知识转移清单，确保客户具备至少一轮自主开课能力。
6. 6
   效果评估、验收交付与运营移交≈5 天
   提交培训总结、成绩与证书台账、效果评估报告（前后测/行为改变/业务指标）、复盘改进清单；完成项目验收审批与结算资料归档，证书发放完毕并转入常态化运营。

可独立交付/购买项（4）

客户价值

组织AI能力建设